Leistungen
Zukunft der Arbeit positiv gestalten, Fachkräfte gewinnen und Burn-out vermeiden.
Aus dem Zukunftslabor: Mit unserer Expertise helfen wir euch, die Arbeitswelt im Wandel zu verstehen und bessere Entscheidungen für eure Karriere zu treffen. Für Führungskräfte, Gründerinnen, Studierende oder Teams, in kleinen Betriebe und großen Institutionen.
Mit uns arbeiten – Die Ansprechpartnerin
Die Ansprechpartnerin
Die Gründerin von basically innovative und studierte Juristin Lena Marie Glaser entwickelt, moderiert und produziert mit Gespür für Zukunftsfragen, langjähriger Expertise und interdisziplinärem Netzwerk die Projekte und Angebote aus dem Zukunftslabor:
Forschung, Studien, Learning Journeys, Keynotes, Live-Podcasts, Guides, Workshops, Future Labs, CEO-Sparring, Karriere-Coaching – für Pionier:innen der Arbeitswelt.
Ein flexibles Kernteam unterstützt die Umsetzung der basically innovative Projekte und Aufträge.
Wege mit uns zu arbeiten
1. Forschung und Studien
Die basically innovative Forschungsprojekte und Kurz-Studien für Organisationen bieten neues Wissen und fundierte Grundlagen für strategische Entscheidungen. Von der Konzeption bis zum Endbericht mit konkreten Handlungsempfehlungen.
2. Content und Formate
Die basically innovative Vermittlungsformate aus dem Zukunftslabor sind konzipiert, um echte Veränderung zu ermöglichen und neues Denken zu fördern. Sie setzen auf Audience Engagement, berühren und begeistern. Future Labs, Workshops, Keynotes, Guides oder Learning Journeys – maßgeschneidert für große Events oder Team-Settings im Kulturwandel.
3. Consulting & Coaching
Das basically innovative Beratungsangebot für Führungskräfte: Im Sparring mit Lena Marie Glaser, verstehen, welche Future Leadership Skills für das neue KI-Zeitalter erforderlich sind, um relevant zu bleiben und wie engagierte Talente im Team gehalten werden. Von CEO-Sparring bis zum Retainer.
Das basically innovative Karriere-Coaching für Millennials: Ein persönliches Training-Setting mit Lena Marie Glaser, die selbst Anfang 30 den sicheren Job als Juristin im Finanzministerium an den Nagel hängte, um eine Karriere nach ihren Vorstellungen zu designen. Für alle, die ihre Millennial Career Crisis überwinden, und sich beruflich neuorientieren wollen.
Interesse an einer Zusammenarbeit? Schreibt an: office@basicallyinnovative.com
Nachhaltigkeit im Sinne der UN-Sustainable Development Goals (SDG) ist für uns kein „Nice-to-Have“, sondern Kern unserer Arbeit. Wir fokussieren uns auf: Geschlechtergleichheit (5), menschenwürdige Arbeit (8), Industrie, Innovation und Infrastruktur (9), weniger Ungleichheiten (10) sowie Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen (16).
Aus dem Zukunftslabor: Forschung & Themen
Im Zukunftslabor erforschen wir den Wandel der Arbeitswelt, und schaffen positive Zukunftsbilder der Arbeitswelt. Die Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte von basically innovative unter der Leitung von Mag.a Lena Marie Glaser, MA:
1. Zukunft der Arbeit positiv gestalten
2. Auswirkungen von KI auf Arbeit: AI Gap, Gender Impact
3. Karriere und Berufsausbildung (Lehre) der Zukunft
4. Neues Lernen, AI Literacy und Future Skills
5. Leadership für den Kulturwandel
Ausgewählte Referenzen
Zu unseren mehr als 100 Referenzen, von Wien bis Berlin, zählen folgende Institutionen, Unternehmen und Hochschulen:
Wirtschaft
A1 Telekom ⎮ ERSTE Bank ⎮ Santander Bank ⎮ ÖBB ⎮ Merck ⎮ Palfinger ⎮ Würth ⎮ WKO
Öffentliche Institutionen
Bundeskanzleramt Österreich ⎮ United Nations (UNISERV)⎮ Stadt Wien ⎮ Land NÖ ⎮ Klima- und Energiefonds des Bundes ⎮ Gewerkschaften in D & Ö
Hochschulen
Universität Wien ⎮ Universität für Weiterbildung Krems ⎮ University of Sussex ⎮ FH Technikum Wien ⎮ Filmakademie Baden-Württemberg ⎮ MCI Die Unternehmerische Hochschule® Innsbruck ⎮ Hochschule Campus Wien
Gesellschaft
European Forum Alpbach ⎮ Österreichisches Kulturforum Berlin ⎮ Kaiserschild Stiftung – MQ Wien ⎮ ORF Frauen Herbstkongress ⎮ ZDF Mediengewerkschaft
Leistungen
Studien & Forschung
Content & Formate
