Studie: Wie KI die Arbeitswelt auf den Kopf stellt.
Positiv in die Zukunft der Arbeit: Denkanstöße aus dem Zukunftslabor
Mag.a Lena Marie Glaser, MA
Der Einsatz von KI in der Arbeitswelt wirkt sich unterschiedlich auf Organisationen, Teams, Berufsgruppen oder Geschlechter aus. So lässt sich inbesondere ein AI Gap in der Nutzung am Arbeitsplatz beobachten. Aktuelle Forschungsergebnisse aus dem basically innovative Zukunftslabor zeigen ein gemischtes Bild:
- Der Führungsebene fehlt das Verständnis, wie eine sinnvolle KI-Transformation gelingen kann.
- KI wird als DIE Lösung für die Pensionierungswelle angekündigt – doch konkrete Maßnahmen fehlen.
- Das Bewusstsein für einen verantwortungsvollen Umgang mit KI ist wenig verankert.
- Vergrößert sich der AI Gap, stört es den Zusammenhalt in der Gesellschaft, in Teams und Organisationen.
Nachhaltige Lösungen erfordern die Einbindung der Betroffenen auf Augenhöhe. Dazu zählen u.a. folgende Handlungsfelder:
📍Bewusstsein schaffen über Chancen und Herausforderungen von KI in der Arbeitswelt,
📍Räume für Peer-Learning anbieten, um das Wissen fair zu verteilen und Erfahrungen zu nutzen,
📍Führungskräfte als Schlüssel für die KI-Transformation vorbereiten. Mehr dazu
Demnächst erscheint Who Is Designing Our Tomorrow? A Participatory Framework for Future Skills in the Age of AI mit internationalen Case Studies aus dem Zukunftslabor basically innovative. Autorin: Mag.a Lena Marie Glaser, MA, herausgegeben von Raschauer et.al (Universität Wien, Postgraduate Center) im Waxmann Verlag.
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