Innovationlab „Salon für Vordenker*innen“ Jänner 2020 (c)MarlenaKönig

Raus aus dem Hamsterrad, die Zukunft der Arbeit mitgestalten und Talente gewinnen. Spielerisch, fundiert und auf Augenhöhe.

Lena Glaser und ihr Basically Innovative Research Lab unterstützen Changemaker*innen in nachhaltigen Betrieben von Wien, Graz, Linz bis Bregenz, sich auf die Zukunft vorzubereiten.

Das Ziel ist es, Unternehmenskultur und Kommunikation mit maßgeschneiderter Innovationsberatung zu verbessern. So wird Nachwuchs gewonnen und gehalten.

… am Puls der Zeit.

Markus Gerstberger, Santander Consumer Bank, 2020

Engagement, Wohlbefinden und Mut für neue Wege werden gefördert. Das strahlt nach innen – und nach außen.

Mit frischen Ideen, erprobten Tools und Zugang zum Basically Innovative Netzwerk. Für Start-ups, KMU, Hidden Champions und öffentliche Organisationen.

Leistungen:

Innovation Labs, Vorträge, Analysen, Reports, Mentoring/Consulting, Storytelling

in maßgeschneiderten Paketen in Small, Medium und Large

Nur mehr kurze Zeit: Best Practices gesucht! Absolviert das neue basically innovative Paket „Zukunft gestalten, Talente gewinnen“ und das abgeschlossene Beratungsprojekt wird Case Study für aktuelle Vorträge, Publikationen (u.a. Sachbuch), Medienarbeit von Lena Glaser (ORF Expertin). Zielgruppe: KMU & Hidden Champions. Der Umfang: halbtägiges Innovation Lab inkl. Begleitung über 1 Monat mit Analyse, Feedback und Reports. Deadline: 31.10.2021 Anfrage Info

Impulsvortrag „New Work: mit Playfulness die Zukunft gestalten und Talente gewinnen“ mit Q&A. Preise und Termine auf Anfrage. Referenzen: Österreich Werbung, Santander Bank, A1 Telekom, Plansinn, Stadt Amstetten, Juristenverband Österreich

Längerfristige Begleitung „New Work & Playfulness“: Lena Glaser begleitet mit Analysen und Feedback, Innovation Labs, frischen Ideen, Mentoring, Content für die Zielgruppe Changemaker*innen und Zugang zum Basically Innovative Netzwerk. Pakete ab 1 Monat – 6 Monate Anfrage

Kundenstimmen:

Lena schafft es vielen Ideen und Gedanken Raum zu geben und trotzdem konkrete Take-aways für alle zu schaffen.

Antje Enzi, Co-Founderin Upleveled GmbH

Es war wirklich toll, ein super Format. Modern, frisch und jung, super Inputs und Austausch.

Christian Hillgartner, SIEMENS HR

Die Methode: reflektiere, erforsche, teile, gestalte

Lena Glaser (c)MarlenaKönig

Neugierig sein, sich inspirieren lassen, kollaborieren, auf Expertenfeedback setzen – das zeichnete die New Work Learning Journey in Kopenhagen von Lena aus.

Cosima Steiner, WKÖ-Wirtschaftsdelegierte in Dänemark

Abgeschlossene Innovation Labs / Projekte:

Future of Work Vortrag für Strategieklausur, Stadtplanungsbüro in Wien. Das Unternehmen möchte erfahren, wie sich die Arbeitswelt in Zukunft verändert und was das für Mitarbeiter*innen und Kund*innen bedeutet. Lena Glaser hält einen maßgeschneiderten Vortrag, und begleitet in einem Workshop dabei, das Wissen von außen in das Unternehmen zu transferieren. Lena Glaser klärt mit der Geschäftsführerin im Einzelgespräch, warum es dem Unternehmen schwer fällt, junge Talente zu gewinnen und entwickelt mit ihr effektive Strategien. #newwork #millennials #neueideen #austausch #innovationlab

HR & New Work Workshop (virtuell), Telekomkonzern in Österreich. Das Unternehmen möchte eine unternehmensübergreifende Plattform zum Thema HR Austausch und New Work schaffen. Lena Glaser hält einen maßgeschneiderten Impulsvortrag über Zukunftstrends in Unternehmen, Anwendungsfelder von New Work und die Bedürfnisse junger Mitarbeiter*innen. Sie konzipiert, designt das Format und moderiert die Diskussion der Teilnehmenden. Lena Glaser fasst die konkreten Take-aways in einem Blogartikel und Onepager zusammen und stellt sie dem Unternehmen zur Verfügung. Mehr dazu #newwork #millennials #bestpractice #neueideen #innovationlab

Basically Innovative x Salon, Co-working Space in Wien. Lena entwickelt, veranstaltet und moderiert ein Event zum Thema „Was können wir von der skandinavischen Arbeitskultur lernen?“. Im gemütlichen Rahmen mit Food & Drinks präsentiert Lena Glaser ihre Forschungsergebnisse der New Work Innovationsreise in Kopenhagen, Dänemark (Vortrag). Danach führt Lena Glaser die Teilnehmenden aus kleinen und großen Unternehmen mit Architekt*innen, Designer*innen, Journalist*innen in Paaren zusammen. Im vertraulichen Rahmen sind sie eingeladen, offen ihre Erfahrungen zu teilen und kreativ neue Ideen zu entwickeln. Lena Glaser sammelt die Ergebnisse aus der Großgruppe und formuliert die konkreten Take-aways in einem Blogartikel, der den Teilnehmenden zur Verfügung gestellt wird. Mehr dazu #neueideen #skandinavien #newwork #austausch #innovationlab

Einladung zur Expertenrunde im Bundesministerium für Arbeit zu New Work. Lena Glaser präsentierte als Gründerin des Basically Innovative Research Labs und Expertin für neue Arbeit und Millennials die aktuellen Erkenntnisse über Bedürfnisse junger Frauen am Arbeitsplatz und Best Practices für New ways of working in Österreich. #newwork #millennials #rahmenbedingungen #austausch #neueideen

Einladung zum Kulturtalk der Stadt Amstetten von Lena Glaser als Expertin für neue Arbeit und Millennials zur Frage, wie junge Menschen für das Ehrenamt begeistert werden. Vortrag & Diskussion. #newwork #millennials #austausch #neueideen

Mentoring für HR-Mitarbeiterin. Lena begleitet die Angestellte einer Personalabteilung über mehrere Monate bei der persönlichen Weiterentwicklung und der Umsetzung von New Work Initiativen in ihrem Unternehmen. Mit Ideen, Strategien und Feedback. #newwork #mentoring #millennials #karrierecoaching

PR-Begleitung für nachhaltiges Mode-Start-up aus Wien. Lena unterstützt die Gründerin für einen vereinbarten Zeitraum dabei, die Sichtbarkeit der Marke in der Öffentlichkeit zu verbessern. Umgesetzt wurde ein Interview für den Basically Innovative Blog, die erfolgreiche Durchführung eines Messeauftritts und über Pressearbeit die Berichterstattung in einem Frauen- und einem Wirtschaftsmagazin. #branding #pr #nachhaltigkeit #entrepreneurship #businessdevelopment

Optimierung der internen/externen Unternehmenskommunikation für Beratungs- und Forschungsinstitut, Wien & Salzburg. Das Unternehmen möchte sich in der Öffentlichkeit und bei den Kund*innen zum Thema Unternehmenskultur positionieren. Lena analysiert mit der Geschäftsführung und dem Team die bestehende externe Unternehmenskommunikation. Lena führt einen Newsletter ein, um die Kund*innen regelmäßig über neue Blogbeiträge zu informieren. Sie recherchiert Keywords für die Suchmaschinenoptimierung. Begleitend analysiert Lena die bestehenden internen Strukturen und Prozesse, schlägt Optimierungen vor und stößt die Implementierung an. Interne Teammeetings werden mit der Geschäftsführerin optimiert und Lena begleitet diese als Moderatorin und Schriftführerin. #newwork #unternehmenskultur #pr #kommunikation #businessdevelopment

Interesse an einer Zusammenarbeit? Lena@basicallyinnovative.com