Für Unternehmen

Am Arbeitsmarkt rumort es und die junge Generation fordert ein neues Arbeiten. Was heißt das für Arbeitgeber? Lena Marie Glaser berät mit Basically Innovative, mit Mitgestaltung, Empathie und Leichtigkeit die Unternehmenskultur zu verbessern, und so nachhaltig Talente zu gewinnen und zu halten.

„… am Puls der Zeit.“

Markus Gerstberger, Santander Consumer Bank, 2020

Neugierig sein, sich inspirieren lassen, kollaborieren, auf Expertenfeedback setzen – das zeichnete die New Work Learning Journey in Kopenhagen von Lena aus.

Cosima Steiner, WKÖ-Wirtschaftsdelegierte in Dänemark

Für KMU & Hidden Champions: Infofolder (PDF)

Stand Herbst 2021. Preise sind unverbindlich, exkl. Ust.

Zielgruppe

Für alle, die New Work authentisch leben wollen, neue Impulse, Expertise und Begleitung suchen, und dabei auf einen sozial nachhaltigen Weg achten. So werden auch die Pflichten (SDGs, ESG) mit Leichtigkeit erfüllt.

Für KMU, große Unternehmen und öffentliche Institutionen, für die Personalleitung, Führungskräfte und Young Professionals.

Lena schafft es vielen Ideen und Gedanken Raum zu geben und trotzdem konkrete Take-aways für alle zu schaffen.

Antje Enzi, Co-Founderin Upleveled GmbH

Es war wirklich toll, ein super Format. Modern, frisch und jung, super Inputs und Austausch.

Christian Hillgartner, SIEMENS HR auf LinkedIn

Bekannt aus Café Puls / Puls 4, ORF, Wien Heute, Ö1 Radiokolleg, Krone Wien, Kurier, diePresse, derStandard, Wiener Zeitung, top.tirol / Tiroler Tageszeitung, Wiener Wirtschaft, Unternehmerin Magazin, Buzzfeed Österreich, Kununu DACH Blog, DACHelles (Wirtschaftswoche) etc. Link zum Pressecorner

Referenzen (Auszug)

Vortrag „Wandel der Arbeitswelt: New Work, Millennials und die Trends der Zukunft“, FRIEDA Frauennetzwerk der Raiffeisen Bankengruppe Tirol Summary

Vortrag „Arbeitswelt der Zukunft: Mitarbeiter*innen gewinnen und halten“, Wirtschaft und Arbeit-Gipfel des Amts der NÖ Landesregierung u.a. mit den Präsidenten der Arbeiterkammer NÖ und der Wirtschaftskammer NÖ Summary

Vortrag „New Work: Arbeitsleben ohne Burn-out“, Founders Lab für kreative Gründerinnen, Wirtschaftsagentur Wien / Stadt Wien Summary

Konzeption, Moderation und Vortrag „A1 Telekom Learning Journey: New Work in großen Unternehmen“ (virtuell), u.a. mit Spar, Post, Microsoft, KTM im Auftrag von A1 Telekom Summary

Konzeption, Moderation und Vortrag „New Work Salon: Lernen von der skandinavischen Arbeitskultur“ im Co-working space DasPackhaus Wien für HR / Employer Branding (u.a. Siemens, Wien Energie), mit Kreativen und Coaches Summary

Konzeption & Moderation „New Work: Diversity, Mentoring & neue Berufe“ im Co-working Space Twostay Wien Summary

Konzeption & Moderation „New Work Love Meet-ups“ im Das Cafe, Wien & virtuell Summary

Mentoring & Coaching für Young Professionals, Gründerinnen und Studierende

PR Beratung für junges Modeunternehmen

Ideen, Konzeption, Text & PR „Playtime Arbeitsbuch – Leben ohne Burn-out“ Projekt mit Art Direktorin Alexandra Maria Warlits und Moduletto

Kunden, Kooperationen & Partnerinnen: A1 Telekom, Donauuniversität Krems, XING New Work Experience Hamburg, UN Global Compact Deutschland, BM für Arbeit, Amt der NÖ Landesregierung, Wiener Wirtschaftsagentur / Stadt Wien (Founders Lab Kreativwirtschaft), FRIEDA Frauennetzwerk der Bankengruppe Tirol Raiffeisen, Santander Consumer Bank, Österreich Werbung, Business Riot Wien, Brandstätter Verlag, Kremayr & Scheriau, Moduletto, Alexandra Maria Warlits, Elisabeth (Wolkenlos), Tim (Digitaler Kompass), Sabine & Imran (Kokoro), Nicole (Superdot.Studio)