Für Unternehmen
Am Arbeitsmarkt rumort es und die junge Generation fordert ein neues Arbeiten. Was heißt das für Arbeitgeber? Lena Marie Glaser berät mit Basically Innovative, mit Mitgestaltung, Empathie und Leichtigkeit die Unternehmenskultur zu verbessern, und so nachhaltig Talente zu gewinnen und zu halten.
„… am Puls der Zeit.“
Markus Gerstberger, Santander Consumer Bank, 2020
Neugierig sein, sich inspirieren lassen, kollaborieren, auf Expertenfeedback setzen – das zeichnete die New Work Learning Journey in Kopenhagen von Lena aus.
Cosima Steiner, WKÖ-Wirtschaftsdelegierte in Dänemark
Für KMU & Hidden Champions: Infofolder (PDF)
Stand Herbst 2021. Preise sind unverbindlich, exkl. Ust.
Zielgruppe
Für alle, die New Work authentisch leben wollen, neue Impulse, Expertise und Begleitung suchen, und dabei auf einen sozial nachhaltigen Weg achten. So werden auch die Pflichten (SDGs, ESG) mit Leichtigkeit erfüllt.
Für KMU, große Unternehmen und öffentliche Institutionen, für die Personalleitung, Führungskräfte und Young Professionals.
Lena schafft es vielen Ideen und Gedanken Raum zu geben und trotzdem konkrete Take-aways für alle zu schaffen.
Antje Enzi, Co-Founderin Upleveled GmbH
Es war wirklich toll, ein super Format. Modern, frisch und jung, super Inputs und Austausch.
Christian Hillgartner, SIEMENS HR auf LinkedIn
Bekannt aus Café Puls / Puls 4, ORF, Wien Heute, Ö1 Radiokolleg, Krone Wien, Kurier, diePresse, derStandard, Wiener Zeitung, top.tirol / Tiroler Tageszeitung, Wiener Wirtschaft, Unternehmerin Magazin, Buzzfeed Österreich, Kununu DACH Blog, DACHelles (Wirtschaftswoche) etc. Link zum Pressecorner
Referenzen (Auszug)
Vortrag „Wandel der Arbeitswelt: New Work, Millennials und die Trends der Zukunft“, FRIEDA Frauennetzwerk der Raiffeisen Bankengruppe Tirol Summary
Vortrag „Arbeitswelt der Zukunft: Mitarbeiter*innen gewinnen und halten“, Wirtschaft und Arbeit-Gipfel des Amts der NÖ Landesregierung u.a. mit den Präsidenten der Arbeiterkammer NÖ und der Wirtschaftskammer NÖ Summary
Vortrag „New Work: Arbeitsleben ohne Burn-out“, Founders Lab für kreative Gründerinnen, Wirtschaftsagentur Wien / Stadt Wien Summary
Konzeption, Moderation und Vortrag „A1 Telekom Learning Journey: New Work in großen Unternehmen“ (virtuell), u.a. mit Spar, Post, Microsoft, KTM im Auftrag von A1 Telekom Summary
Konzeption, Moderation und Vortrag „New Work Salon: Lernen von der skandinavischen Arbeitskultur“ im Co-working space DasPackhaus Wien für HR / Employer Branding (u.a. Siemens, Wien Energie), mit Kreativen und Coaches Summary
Konzeption & Moderation „New Work: Diversity, Mentoring & neue Berufe“ im Co-working Space Twostay Wien Summary
Konzeption & Moderation „New Work Love Meet-ups“ im Das Cafe, Wien & virtuell Summary
Mentoring & Coaching für Young Professionals, Gründerinnen und Studierende
PR Beratung für junges Modeunternehmen
Ideen, Konzeption, Text & PR „Playtime Arbeitsbuch – Leben ohne Burn-out“ Projekt mit Art Direktorin Alexandra Maria Warlits und Moduletto
Kunden, Kooperationen & Partnerinnen: A1 Telekom, Donauuniversität Krems, XING New Work Experience Hamburg, UN Global Compact Deutschland, BM für Arbeit, Amt der NÖ Landesregierung, Wiener Wirtschaftsagentur / Stadt Wien (Founders Lab Kreativwirtschaft), FRIEDA Frauennetzwerk der Bankengruppe Tirol Raiffeisen, Santander Consumer Bank, Österreich Werbung, Business Riot Wien, Brandstätter Verlag, Kremayr & Scheriau, Moduletto, Alexandra Maria Warlits, Elisabeth (Wolkenlos), Tim (Digitaler Kompass), Sabine & Imran (Kokoro), Nicole (Superdot.Studio)