A1 Telekom x Basically Innovative – New Work Learning Journey

Lena Marie Glaser als Keynote Speakerin (c)König

Mitten in der Corona-Pandemie 2021 fand die A1 Telekom New Work Learning Journey mit dem Titel „HR Austausch zum Operating Model nach COVID“ statt. Im Auftrag von A1 konzipierte und leitete Lena Marie Glaser diese Lernreise für Personalverantwortliche in österreichischen Großunternehmen.

Arbeit neu denken

Nach der Kennenlernrunde startete Lena Marie Glaser die virtuelle Lernreise mit einer Keynote, in der sie Erkenntnisse aus ihren Forschungsprojekten mit praxisnahen New Work Strategien und Handlungsfeldern vorstellte. Anschließend präsentierten die Teilnehmer:innen ihre Initiativen und Projekte und teilten ihre Erfahrungen.

Die Ergebnisse

Am Schluss konnten drei Themen herauskristallisiert werden:

1. Das hybride Arbeiten ist gekommen, um zu bleiben. Büros sind zentral für die emotionale Bindung.

2. Das Well-being (digital, psychisch, physisch) der Mitarbeitenden ist zentral für den Erfolg der Unternehmen.

3. Die interne Kommunikation ist zu adaptieren und auszubauen.